商会发展的德智体文化
来自:中国商会杂志  发布时间:2019-01-10 点击数:
商会是把会员企业联合到一起的经济组织,它通过进行统一的管理调配,让会员企业能够得到共同提高,发挥每个会员的优点,取长补短,最终达到共兴共荣。什么样的商会才能够将做到这一点呢?我认为,就如同以前衡量好学生的标准一样,商会也要做到“德、智、体”全面发展。

商会发展的“德”,就是要有道德,也就是要具备高尚的情操。万事“德”为先,没有道德,什么事情都无法做成,“德”是衡量一个人、一个团队、一个组织的首要标准。对待会员企业要有“德”,要把他们当作自己的家人、朋友来看待,做决定、做规划之前要先考虑到会员企业的需要,要从他们的角度出发;对待商业纠纷要有“德”,要做事实出发,做到不偏不倚,公平公正,才能更有公信力,才能树立商会发展的“智”,就是要有智慧,也就是一个商会要具备独立思考的智囊团队。个人的力量终究是有限的,商会更不是封建社会时的“一言堂”,它讲究要团结大家的智慧,要有专家、学者,才有权威性。哈尔滨市高科技产业发展促进会作为哈尔滨市科技领域的协会就十分注重这一点,不仅在人员的配备上讲究高学历、高素质,更聘请了专门的顾问团队,确保在为企业出谋划策时做到精准。

文化是民族的血脉和灵魂,商会文化是商会生存、竞争、发展的灵魂,是把商会做大、做强、做持久的不竭动力。当前,商会作为介于政府与企业间的经济类社会组织,其地位和作用被提到了前所未有的高度,迎来了历史性挑战和重要发展机遇。

商会文化建设的重要任务,就是在商会内部营造有利于商会发展的良好氛围,使政府与商会领导、商会领导与会员、会员与会员之间加强交流与精诚合作,资源共享,促进商会目标顺利实现。同时,要恰当处理商会内外部各方面的关系,尽可能地减少摩擦和矛盾,争取方方面面的理解和支持。

在商会文化建设中,要充分利用网络等载体,借助各种新闻媒体的力量,采取灵活多样的形式,搞好商会发展战略的宣传和落实。通过积极开展商会战略文化建设,进一步理清工作思路,明确商会的发展方向,激发会员的热情,凝聚更多会员。

创新可以为商会注入活力,提升商会水平。要通过创新商会文化,促进商会不断发展。商会文化创新的关键是对商会旧的管理理念等进行创新,让商会建设迈上一个新台阶。要创造可以容忍不同思维的环境。如果创新只许成功不许失败,那么商会也很难保持旺盛的创造力和生命力。作为企业联合的民间社团组织,同样是市场经济竞争的主体,商会应具备与现代市场经济相适应的能力,也应反映市场经济的要求。

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